»Der deutsche Mittelstand, oft als Rückgrat der deutschen Wirtschaft bezeichnet, steht vor vielfältigen Herausforderungen. Die demografische Entwicklung, Fachkräftemangel, die Digitalisierung mitsamt Künstlicher Intelligenz, der Klimawandel und globale Marktveränderungen erfordern neue Denk- und Handlungsweisen.«
Die Unternehmensnachfolge ist eine Herausforderung, die jedes familiengeführte mittelständische Unternehmen in Deutschland irgendwann meistern muss. Doch wie gelingt der Übergang reibungslos und nachhaltig – vor allem in einer Ära des digitalen Wandels? Dieses Buch begleitet Unternehmer und Unternehmerinnen auf ihrem Weg, eine Zukunftsperspektive zu entwickeln, die auf Wertschätzung, Innovation und den aktuellen gesellschaftlichen Wandel eingeht.
Mit fundiertem Expertenwissen und fesselndem Storytelling schildern meine Co-Autoren und ich, wie sowohl ältere Unternehmergenerationen als auch die jungen Nachfolger gemeinsam eine visionäre Unternehmensführung gestalten können. Mit Fallbeispielen, wissenschaftlichen Einsichten und konkreten Handlungsempfehlungen wird ein praxiserprobter Wegweiser geboten, der zeigt, wie Unternehmen nicht nur überleben, sondern auch in disruptiven Zeiten florieren.
Las Dich inspirieren, Deinen eigenen Nachfolge-Code aktiv zu gestalten – für eine Zukunft, die Bestand hat.